Fordigi, sebelumnya dikenal dengan nama Forti BUMN (Forum Teknologi Informasi BUMN) dan terbentuk pada tahun 2011, adalah mitra Kementerian BUMN dalam mengembangkan ekosistem dan talenta digital berstandar global di BUMN. Fordigi didukung oleh Kementerian BUMN untuk mengoordinasi dan menyelenggarakan Program Digital Talent BUMN.

Digital Talent (Talenta Digital) merupakan talenta atau individu yang memiliki keterampilan dan kapabilitas dalam menggunakan dan mengelola teknologi digital, baik yang berasal dari unit IT maupun non IT masing-masing perusahaan. ​

Program Digital Talent merupakan program inisiasi dari Kementerian BUMN melalui Forum Digital Indonesia (Fordigi) yang bertujuan untuk mengembangkan kapabilitas digital insan BUMN yang kompeten dan adaptif terhadap perkembangan teknologi digital, melalui 3 program kerja, yaitu : 1. Mensertifikasi dan apresiasi talenta digital BUMN 2. Mengembangkan kapabilitas digital melalui platform pembelajaran 3. Membentuk komunitas talenta digital di lingkungan BUMN.​​

Seiring dengan pesatnya pertumbuhan ekonomi digital dan laju revolusi industri 4.0, BUMN harus dapat beradaptasi dengan perkembangan pasar dan industri. Oleh karena itu, BUMN membutuhkan talenta dengan keterampilan dan kapabilitas yang mumpuni dalam menggunakan dan mengelola teknologi digital.​​

Tahun 2022: 50.000 Talenta Digital atau 5% dari total SDM BUMN Tahun 2023: 120.000 Talenta Digital atau 12% dari total SDM BUMN Tahun 2024: 200.000 Talenta Digital atau 20% dari total SDM BUMN ​​​

Fordigi menyediakan wadah untuk BUMN memahami dan mengoptimalkan Talenta Digital, dan juga wadah bagi karyawan BUMN untuk mengembangkan kompetensinya. Peningkatan kompetensi teknis Talenta Digital dapat diukur dengan sertifikasi yang bisa didapatkan dari Corporate University (Corpu) BUMN, Platform Pembelajaran, Organisasi Profesi, Lembaga Pelatihan atau Sertifikasi Industri yang diakui secara nasional maupun internasional.​​​

Bagi karyawan BUMN yang belum memiliki evidence, dapat mengikuti fase pembelajaran untuk mendapatkan sertifikat yang bisa digunakan sebagai evidence kompetensi digital. ​​​​

Fase pembelajaran Talenta Digital adalah fase yang dapat diikuti oleh karyawan BUMN melalui program pembelajaran daring di platform Pijar Mahir ataupun platform pembelajaran lainnya yang kredibel (misalnya Coursera, Udemy, EdX, dll.) dan menawarkan sertifikat di 16 learning area yang ditentukan.​​​​

Karyawan BUMN dapat login ke Portal Digital Talent Hub di https://digitalent.fordigi.id/ kemudian masuk ke menu Certification untuk mengakses platform pembelajaran Pijar Mahir. ​

Kompetensi di luar 16 area pembelajaran yang sudah ditentukan, dapat dipertimbangkan untuk dimasukkan di fase berikutnya menyesuaikan kebutuhan di masing-masing perusahaan.​

Sertifikat profesional memiliki masa berlaku yang sudah ditentukan oleh lembaga sertifikasi sehingga untuk sertifikat yang sudah melewati masa berlakunya harus diperpanjang terlebih dahulu atau dilakukan sertifikasi ulang, agar bisa dijadikan evidence pencapaian kompetensi digital.​